在上海这座充满机遇的城市，居转户是许多长期稳定就业者实现落户的重要路径。2026年，政策对申请条件的要求依然清晰且严谨——居住证、社保、个税、职称等要素必须同步达标，任何一个环节的疏漏都可能影响整体申请。如果你正考虑通过居转户落户上海，了解这些核心要求和细节至关重要。

　　申请居转户需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税，且个税申报单位与社保缴纳单位一致；

　　4、取得中级及以上专业技术职务任职资格（需与岗位匹配），或持有《上海市居住证》积分达到120分；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策、无刑事犯罪记录，个人信用状况良好。

　　关于社保与职称的具体要求，常见路径包括：

　　
• 若不依赖职称，则需在最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍；
　　
• 若通过中级职称申请，则最近4年内累计36个月社保基数需达到1.3倍，且该职称须由现工作单位真实聘任，并在上海人社局认可的目录范围内；外省市取得的职称需经复评确认后方可使用。 　　在临港新片区、张江科学城等重点区域就业的人员，可能适用年限缩短的特殊政策，但同样需满足对应的社保基数和岗位要求。
　　

　　实际操作中，几个关键细节常被忽视：居住证若逾期超过60天未续签，累计年限将重新计算；社保和个税必须由同一单位连续缴纳，断缴、补缴或多地重复缴纳均可能导致材料被退回；档案需存放于具备资质的人才服务机构，落户时需配合调档核查；婚姻、户籍地址等个人信息如有变更，也应及时更新，确保材料一致性。

　　很多人以为“住满7年”就自然符合落户条件，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性与单位资质之间的联动关系。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否有效、社保缴纳记录是否合规、职称是否与岗位真实匹配、单位是否具备申报资格等，帮助你提前识别因材料瑕疵导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。