你提到的南北转型人才政策，确实为部分在金山等重点转型区域工作的人员提供了居转户年限缩短的便利。根据现行政策，符合条件的企业人才可将原本7年的居住证和社保缴纳要求缩短至5年，同时在居住证积分方面获得相应加分支持。

　　这一政策适用于被纳入南北转型重点支持范围的企业员工。申请时仍需满足基本条件：持有《上海市居住证》满5年、累计缴纳城镇职工社会保险满5年，并取得中级及以上职称或达到120积分。个税申报单位须与社保缴纳单位一致，且所在单位需依法纳税、具备申报资质。

　　凡图人才咨询可为你免费评估是否符合“7转5”政策适用范围，包括单位是否属于重点转型支持企业、居住证起始时间是否有效、社保连续性是否达标等关键要素，帮助识别因材料不匹配或单位资质问题导致的退回风险。

　　很多人以为只要在金山工作就能自动享受5年落户，却忽略了政策对单位类型、岗位性质及个人资质的综合要求。凡图咨询熟悉各区差异化人才政策执行口径，可基于你的实际就业情况，判断是否真正适配南北转型通道，并梳理所需材料清单，避免因信息偏差耽误申请时机。

　　如果你目前在金山区重点转型企业工作，且居住证已持有4年以上，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你确认是否满足居转户“7转5”的完整政策链。