上海居转户政策会调整吗？2026年有哪些值得关注的变化？

　　居转户作为上海主流的落户路径之一，其政策细节始终牵动着众多长期在沪工作生活者的关注。当前有效的政策框架下，申请需满足居住证、社保与个税同步累计满7年等基本条件，同时对材料真实性、单位资质及社保个税匹配度有严格要求。

　　在特定区域和人才类别中，政策已明确提供年限缩短的通道。例如，在临港新片区、张江科学城及五个新城工作的符合条件人才，居转户年限可由7年缩短为5年甚至3年，相应的新片区或重点区域工作时间要求也有所调整。对于社保基数持续达标的人才，也设有加速通道：若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，可不受职称限制；若达到3倍，则持证及参保年限可缩短至5年。

　　审核标准也在持续优化。材料要求方面，计划生育证明已不再需要，改为提交承诺书，流程有所简化。但另一方面，对社保与个税的一致性、企业经营合规性以及申报材料真实性的审查更为严格。审核部门对单位资质、纳税记录、岗位匹配等环节的把控更加细致，任何不一致都可能导致材料被退回。

　　政策虽在局部放宽（如特定区域年限缩短、材料简化），但核心逻辑始终围绕“合法稳定就业真实连续缴纳单位合规运营”展开。社保硬调、个税不匹配、单位异常等情况仍存在较高风险。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保必须连续、个税需与单位一致、单位需具备申报资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题，都可能让多年积累付诸东流。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称或社保基数路径适配性分析，以及单位资质初步判断，帮助你识别潜在退回风险，避免因细节疏漏影响申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称（或高倍社保）要求。