留学生落户上海对学历、社保、个税及单位资质均有明确要求，需逐一匹配方可申请。

　　学历学位方面，申请人最高学历须为本科及以上，并已取得境外学历学位证书。未毕业、肄业或仅持有国外专科学历均不符合条件。针对本科阶段，若为联合培养项目（如“31”或“22”），且本科为最高学历，则须在国外实际学习满一年；硕士及博士项目通常学制不少于一年，基本满足要求。审核时主要依据护照出入境记录或学历学位证书所载时间，确认境外学习时长达标。

　　社保缴纳需与毕业院校的世界排名挂钩。毕业于世界排名前500高校的，可在同一上海单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍；排名501–1000的，需缴满12个月，基数不低于1.5倍；排名1000以后的，同样适用12个月、1.5倍基数的要求。社保须在同一单位连续缴纳，中途换工作则需重新计算。由于社保数据存在1–2个月滞后，实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月。考虑到审批周期约2–3个月，建议在申请前确保已连续缴纳至少11个月合规社保，并同步匹配个税。

　　个税必须与社保基数一致，即公司申报的个税应税收入不得低于社保缴费基数，体现“社保与个税匹配”的原则。

　　用人单位方面，须在上海注册，注册资本不低于100万元（以营业执照登记为准，无需实缴），并与申请人签订一年以上劳动合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多人以为只要留学回国就能直接落户，却忽略了学校排名、社保连续性、个税匹配和单位资质等多重条件的联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的完整政策链，梳理学历认证状态、社保缴纳节奏与单位匹配度，帮助识别因材料不全或时间节点偏差导致的退回风险。

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