持有上海居住证满7年，就能直接申请落户了吗？实际情况比想象中更复杂。居转户作为上海主流的落户路径之一，不仅要求年限达标，还涉及社保、个税、职称或社保基数、单位资质等多重条件的协同匹配。

　　申请居转户需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　对于没有中级职称的申请人，也可选择“7年2倍社保”通道：即在最近4年内累计36个月社保缴费基数达到当年度社会平均工资的2倍以上。无论是走职称还是2倍社保路径，社保和个税必须由同一单位缴纳，且申报单位需依法纳税、具备用人主体资格。

　　关于社保基数，政策明确要求符合市场化标准。以当前执行口径来看，若选择职称通道，近4年社保基数通常需达到1.3倍社平工资以上；若选择无职称通道，则最后4年中至少36个月需维持在2倍以上。实际工资水平不等于申报基数——部分单位为降低用工成本，按最低基数缴纳社保，即便员工真实收入较高，也可能因社保与个税不匹配而被认定为材料不合规。

　　居住证和社保的“满7年”指累计时长，不要求绝对连续，但若中断时间过长（如超过规定宽限期），前期积累可能失效。不乏社保缴纳超10年的申请人因长期按最低基数参保、个税与社保单位不一致、或职称未真实聘任等原因被退回材料。

　　很多人以为只要住满7年、交够社保就能落户，却忽略了这些细节环环相扣。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性与基数合规筛查、职称岗位匹配度分析、单位资质预审等，帮助识别因断缴、避税操作或材料错配导致的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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