应届生落户上海,是一次仅限毕业当年的政策窗口。如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生,需在身份有效期内完成申请,并确保签约单位具备办理资质、材料准备合规。
政策明确要求:应届研究生培养方向须为非定向、非委培;在读期间不得有社保或个税缴纳记录(创业情形除外);且必须通过用人单位统一申报,个人无法自行办理。与单位签订的劳动或聘用合同期限需满1年及以上,中介机构派遣人员不予受理。
用人单位需满足以下条件之一,方可为录用的应届毕业生申请上海户籍:
一、本市行政区域内的党政机关;
二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);
三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元(含)以上的企业,且于5月31日前完成注册登记(若为最高学历阶段自主创业并担任法定代表人,可不受此限制);
四、不符合上述条件但确需引进毕业生的单位,须由其主管部门于5月24日前以正式公文向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。
申请材料包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》、毕业生推荐表、三方协议、成绩单原件等核心文件,其余如外语/计算机证书、专利证明、创业材料等为非必需项,按实际情况提供。
办理流程由用人单位人事部门主导:签署三方协议后,准备材料并完成线上预约,随后递交至上海市学生事务中心。后续环节包括等待审批批复、获取落户通知、办理报到证、户口迁移及最终落户登记等步骤,学生与单位需协同配合。
若企业曾因高离职率被纳入人才中心关注名单,或存在违规记录,可能无法为员工办理落户。选择合规、稳定的用人单位至关重要。
很多人以为只要毕业就能申请落户,却忽略了应届身份时效、院校属性、单位资质与材料规范之间的紧密关联。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助确认毕业年份是否符合应届认定、签约单位是否具备申报资格,并梳理材料清单,识别潜在风险。
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