在上海读书的应届大学生，不少人都希望毕业后能留在这座城市工作和生活。如果你正在考虑落户上海，但不确定是否满足72分打分落户的要求，其实还有其他合规路径可以关注。

　　需要明确的是，应届生落户与人才引进是两条不同的政策通道。应届生落户主要适用于毕业当年申请，依据《非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，符合条件者可通过直接落户或累计72分的方式申请。而人才引进则面向已在沪稳定就业、具备特定学历、职称或岗位资质的在职人员，并非应届生常规适用路径。

　　你提到的“人才引进”条件，如博士学历、高级职称、省部级奖励、重点产业高管等，属于上海市人才引进落户政策范畴，通常要求申请人已在用人单位稳定工作，且单位为重点机构。这类路径对社保缴纳年限、岗位匹配度、单位资质等有明确要求，并不适用于刚毕业、尚未建立长期劳动关系的应届生。

　　对于2026年毕业的应届生来说，核心落户路径仍聚焦于两类：一是若毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，且签约单位符合重点机构要求，可申请直接落户；二是通过学历、院校、专业、单位资质、荣誉奖项等维度累计打分，达到72分及以上即可申请落户。三方协议规范性、社保起缴时间（一般需从毕业当月起缴）、单位注册地及纳税情况，都是审核关键点。

　　很多人误以为只要学历高就能自动落户，却忽略了毕业年份是否为2026年、学校是否在官方名单内、签约单位是否为重点机构等多重条件。这些要素环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，包括应届身份有效性核验、院校名单匹配分析、打分方案测算及三方协议合规预审，帮助你识别潜在风险，避免错过毕业当年这一唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。