上海居住证积分政策是许多在沪打拼者关注的重要路径。它虽不直接等同于落户，但达到120分标准后，能享受包括子女教育、公共租赁住房申请等多项市民待遇，也为后续“居转户”打下基础。

　　根据现行政策，持有《上海市居住证》且在本市合法稳定就业、居住的人员，可在满足社保缴纳条件的前提下申请积分。具体要求包括：申请当月处于正常就业及社保缴纳状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。符合条件者可通过上海市居住证积分管理信息系统进行模拟估分，并由用人单位代为提交正式申请。

　　积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。其中，全日制应届高校毕业生可直接获得10分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作并居住满5年后，每年分别可积4分或2分，最高累计20分；获得市级或省部级表彰奖励，最高可加110分；符合一定条件的创业人才，可一次性积满120分。

　　常见的积分达标路径主要有三种：

　　一是通过技能职称，如经济师等职业资格考试，通常一年左右可完成，但需匹配相应岗位及1倍以上社保基数；

　　二是通过学历提升，如取得国家承认的大专或本科学历，成本相对可控、审核便捷，但周期较长，一般需3至5年；

　　三是通过多倍社保缴纳，例如按3倍基数连续缴纳2年，即可快速达标，且对后续居转户有利，但对个人经济能力要求较高。

　　选择学历路径时，必须确保前置学历真实有效——读大专需有高中或中专学历，读本科则需确认大专学历是否被人才中心认可（如全日制、上海本地院校或外省院校在上海设有教学点等）。任何材料造假都可能导致调档失败，影响整个积分进程。

　　积分本身不等于落户，但它是“居转户”的重要前提。对于符合条件的重点机构人才、创新创业人员等，居转户年限可从传统的7年缩短至3至5年，个别情形甚至可进一步优化。这使得积分不仅是权益保障工具，也成为通往沪籍的关键跳板。

　　很多人以为只要住在上海、有工作就能自然积累积分，却忽略了社保连续性、学历合规性、单位资质等细节要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足120分积分标准，梳理学历、职称或社保路径的适配可能，帮助识别因材料不全、学历不认、岗位不匹配导致的常见退回风险。

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