你关注的是上海应届生落户与留学生落户政策。这两类路径均有明确的适用对象和申报要求，且彼此独立、互不交叉。

　　根据现行政策，应届硕士毕业生若满足以下任一条件，可直接申请落户：

　　1、毕业于“双一流”建设高校，不限专业；

　　2、为上海市高校应届硕士毕业生；

　　3、本科毕业于在沪“双一流”建设高校，并在五大新城（南汇、嘉定、松江、青浦、奉贤）、南北转型重点区域用人单位就业。

　　应届生需列入国家统招计划、非定向或委培，毕业当年取得学历学位证书，在校期间未与单位建立劳动关系或缴纳社保（自主创业情形除外），并与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同。

　　针对留学生，当前政策对境外院校排名设定了差异化要求：世界排名前50院校毕业生在上海全职工作，无社保基数和年限限制；排名51–100院校毕业生需缴纳社保满6个月。申请时须已通过试用期，劳动合同剩余期限不少于3个月，且合同期总长不低于2年。该政策有效期至2025年11月30日，适用于毕业回国两年内来沪工作的非应届留学人员。

　　很多人以为只要学历达标就能自动落户，却忽略了就业区域、劳动合同状态、社保起缴时间等细节是否完全匹配政策链条。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合应届生或留学生落户的完整政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因岗位性质不符、协议期限不足或区域认定偏差导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否在认可范围？或不清楚工作单位所在区域是否属于五大新城？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足应届生或留学生落户的申报条件。