2026年，上海落户政策依然为多元路径并存，涵盖积分落户、人才引进、投资创业、亲属投靠等多种方式。不同背景和需求的人，往往需要匹配不同的路径，才能更有效地推进申请。

　　如果你持有上海市居住证已满7年，并且在最近4年内有累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍，同时被聘任了中级职称，你可能符合居转户的基本条件。对于在临港新片区或张江科学城工作的人才，政策还提供了社保基数要求相对更低的选项，比如在临港重点企业工作的核心人才，持有居住证和社保满3年且基数达到1倍即可申请。

　　人才引进的路径则更侧重于个人能力和单位资质。如果你拥有国内院校的博士学位或高级职称，并且在上海有合法稳定的工作，可能有机会直接申请落户。本科和硕士学历者，如果在高新企业连续缴纳社保达到一定年限和基数，也符合条件。需要留意的是，你所在的单位必须具备人才引进资格，且正常经营、依法纳税。

　　对于留学生而言，毕业院校的排名和回国时间很关键。如果你毕业于世界排名前50的院校，在上海找到工作即可申请。排名在51至100之间的院校毕业生，则需要缴纳满6个月的社保，且没有基数要求。所有留学生都需注意，应在毕业证书签发后的2年内来上海工作并持续缴纳社保，且留学期间不能有社保缴纳记录。

　　应届生落户的通道相对清晰。国内高校的应届博士、上海高校的应届硕士，以及“双一流”高校的应届硕士，都有机会直接落户。对于普通高校的应届生，则需通过72分打分标准来衡量资格。你的单位资质、在校成绩、荣誉奖项等都会影响打分结果，如果分数在70分左右，可能需要进一步评估单位的重点机构属性或其他加分项。

　　亲属投靠落户主要针对婚姻和血缘关系。比如与上海户籍配偶结婚满10年且年龄满35周岁，或者配偶为残疾人、支内人员等特殊情况，都可能符合条件。子女投靠则要求父母一方为上海户籍，且子女未成年或仍在普通高中就读。

　　上海落户不是“能不能”的问题，而是“走哪条路最合适”的问题。很多人卡在打分差几分、居住证年限中断、单位资质模糊这些细节上，就像导航输错一个字，整条路都偏了。凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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