上海人才引进落户过程中，配偶随调涉及多个细节要求。随调指配偶的工作和劳动关系均在上海，需满足在本市稳定工作满3个月、劳动合同过试用期、依法缴纳社保和申报个税等条件。人事档案也需一并调入上海，人才中心会审核配偶的学历、职称及社保情况。

　　随调需满足以下要求：

　　1、年龄距法定退休年龄5年以上；

　　2、当前在上海工作并依法缴纳社保和个税；

　　3、提供材料需与主调人保持完整一致，但无学历、社保基数要求，也不需办理上海居住证；

　　4、未成年子女随迁需提供《出生医学证明》及户籍凭证；

　　5、16周岁及以上普通高中在校生随迁还需提供学籍凭证；

　　6、配偶若为在读博士且属学校集体户口，无法办理随调或随迁；

　　7、注意：配偶工作单位不能是劳务派遣关系。

　　申请流程可分为八个阶段：准备材料（1-2周）、提交预审（1-2周）、调档核档（2-3周）、提交材料（当场受理）、初审（15个工作日）、公示（5天）、办理户口迁移（1-2周）、领取户口本和身份证（1-2周）。每一步都有明确的时间节点和材料要求，需按顺序推进。

　　很多人会担心配偶的劳动关系是否合规，或是档案调取会不会卡壳。这些细节虽然琐碎，但直接影响申报进度。人才引进不是单看主申请人资质，而是整个家庭材料都要对得上政策要求。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉随调材料的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮助识别配偶资质、档案状态等潜在风险，确保申报材料符合当前审核标准。联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。