上海落户政策与个人收入情况密切相关，其中社保缴费基数是一个关键参考因素。2026年，上海的社会平均工资数据继续作为各项落户路径中社保基数要求的重要依据。无论是留学生落户、应届生打分落户，还是居转户、人才引进，社保基数是否达标都会直接影响你的申请资格。

　　不同落户路径对社保基数有不同要求。例如，部分留学生落户通道要求社保基数达到上年度社会平均工资的特定倍数；应届生打分落户中，单位给出的薪资水平也会影响评分；居转户则对连续多年的社保基数有明确标准。因此，了解当前的社平工资水平，可以帮助你判断自身条件是否符合目标路径的基本门槛。

　　需要注意的是，社保基数不仅看绝对数值，还关注连续性和稳定性。如果期间出现断缴或基数大幅波动，可能会对申请产生影响。凡图咨询可以帮你梳理社保记录，免费评估现有情况是否满足所选落户路径的连续性与基数要求。

　　很多申请人在准备落户材料时，常会困惑自己的社保基数到底够不够，或者担心过往的记录会影响资格。其实，落户政策更像一套综合评分系统，社保只是其中一环，学历、职称、单位资质等因素同样重要。关键是找到最适合自己背景的路径，并确保各环节材料相互匹配。凡图咨询专注上海落户全路径服务，熟悉各条线的审核逻辑，能为你提供免费的一对一初步评估，帮你判断当前条件下的适配路径。