上海落户政策路径多样，不同背景的人适合的方式各不相同。应届生、留学生、居转户和人才引进各有侧重，关键在于匹配个人条件与政策要求。

　　应届生落户方面，2026年政策仍保持72分打分标准，同时部分群体可直接落户。如果你是应届博士生，或在沪高校及研究所的应届硕士生，可以免打分直接申请。在“双一流”建设高校就读的应届本科生，若在五个新城或南北地区重点转型区域就业，也符合直接落户条件。其他高校的应届生，打分超过72分是基本门槛，用人单位的资质分从5分提升至7分，增加了适配可能。

　　居转户路径中，最常见的是持有居住证满7年，且最近4年内累计36个月社保基数达到2倍，这种情况下可免职称。如果你拥有中级职称且岗位匹配，只需后4年累计36个月社保基数达到1.3倍即可。临港新片区和张江科学城有特殊优惠，居住证和社保年限可缩短至5年，部分单位甚至3年，社保基数要求相对宽松。

　　留学生落户的核心是毕业院校排名和回国时间。世界排名前50院校的毕业生，签订劳动合同即可直接落户；排名51-100的需缴纳6个月社保。国内“双一流”本科搭配国外任意硕士，或国内任意本科搭配国外高水平大学硕士，均需半年1倍社保。博士毕业生通常可直接落户，具体视院校排名而定。回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保是基本前提。

　　人才引进路径适合高学历或紧缺人才。本科学历加2年社保、硕士学历加1年社保，或博士学位，均可申请。高级职称持有人、企业法人或高管（3年纳税100万且社保连续3年3倍）也在此列。这些路径对单位资质有明确要求，需提前确认。

　　落户过程中，常见困惑包括打分差几分、社保基数波动、单位资质不明确等。不同路径像不同赛道，选错可能耽误时间。凡图咨询专注上海落户全路径政策服务，能帮你对照最新政策梳理个人条件，识别潜在风险，免费提供初步适配分析，让你少走试探性弯路。

　　如果你不确定自己适合哪条路径，或对单位资质、社保基数等细节有疑问，欢迎联系凡图咨询专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下的适用路径信息。