上海居转户的路上，社保缴纳确实是很多人容易踩坑的地方。7年时间不短，社保记录一旦出现问题，可能直接影响落户进程。结合我们处理过的案例，整理了几个常见的社保误区，帮你提前规避风险。

　　第一个需要注意的地方是社保基数。居转户对社保基数有明确要求：如果你有中级职称，需要在最近4年内有累计36个月的社保基数达到1.3倍；如果没有中级职称，则需要在最近4年内有累计36个月达到2倍。有些人以为前4年的社保基数不重要，这其实是一个误解。虽然政策没有硬性规定前4年的基数，但实际审核中，前4年按最低基数缴纳，会影响你的整体条件评价。

　　第二个问题是跳跃式提高社保基数。比如前几年一直按最低基数交，突然在某一年提高到2倍，这种情况容易被认为是为了落户而刻意调整，可能引起审核部门的注意。更稳妥的做法是逐步提高社保基数，让缴纳记录看起来更自然。

　　第三个常见问题是社保与个税不匹配。比如社保基数很低，但个税申报金额很高，或者社保和个税的缴纳单位不一致，这些都可能被质疑存在税务问题。同样，如果有“0个税申报”的情况，也需要合理解释。

　　第四个要留意的是多家单位重复缴纳社保或个税。短时间的一两个月可能问题不大，但如果时间较长，就很难说清原因，可能影响落户申请。

　　第五个关键点是补缴社保。很多人问能不能通过补缴来弥补之前的低基数，政策上补缴的社保是不被认可的，所以还是需要按实际缴纳记录来规划。

　　最后一个问题是社保基数未达标。无论是1.3倍还是2倍的要求，基数或时间差一点都不行，必须严格满足条件。居转户的社保基数要求是明确的硬性标准，任何一项不满足都可能导致申请被退回。

　　上海落户不是“能不能”的问题，而是“走哪条路最合适”的问题。很多人卡在社保基数不够、个税不匹配、记录不连续这些细节上，就像导航输错一个字，整条路都偏了。凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

　　如果你对自己的社保记录是否满足居转户条件有疑问，或者不确定哪条落户路径更适合自己，联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。