准备上海人才引进材料时，每一份文件都关系到申请能否顺利推进。学历证明是基础，你需要提供最高学历证书、学位证书及对应的教育部电子认证报告。如果你的学历是专转本、专升本或自学考本科，还需补充前置大专学历证书及认证报告。

　　劳动合同方面，现场提交的合同期限需满3年，且从申办之日起剩余有效期不少于2年。这个细节容易忽略，建议提前确认合同期限是否符合要求。

　　婚育材料相对复杂，需根据实际情况准备。未婚无需提供；已婚需结婚证；离异需离婚证和离婚协议书；再婚则需现婚姻证明及过往离婚材料；丧偶需提供相关证明。子女材料包括出生医学证明、户口簿信息页，16周岁以上在读学生还需学籍证明。计生证明需由户籍地乡镇以上部门出具，若夫妻户口异地，双方均需提供。

　　《上海市引进人才申请表》由系统生成，记得让单位在申请公函上盖章，并亲笔签字确认。身份证明包括身份证正反面和户口簿地址页、本人信息页。

　　落户地址证明有几种情况：自有产权房提供不动产权证；直系亲属房产需产权证明和同意落户书，所有户口登记人员需共同签署；单位集体户需集体户口簿地址页；若无上述情况，可申请挂靠社区公共户。

　　社保和个税证明需提供最近2年的缴费记录，本市社保证明可免交，2019年1月前的本市纳税证明也无需提供。这些材料看似琐碎，但直接关系到申请资格认定，建议逐一核对，避免遗漏。

　　人才引进材料准备的关键在于“每项都要对得上号”。很多人卡在学历认证不全、合同期限不足、计生证明跨地办理这些细节上，就像拼图少了一块，整体就不完整。凡图咨询多年专注上海人才引进政策动态，能帮你把学历、合同、落户地址、社保这几块“拼图”一一校准，免费做一次初步材料筛查，让你精准对接申请要求。

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