个税100万直接落户上海？政策细节你需要先看清

　　上海确实为高层次人才提供了直接落户的通道，其中就包括“个税百万”这一路径。如果你没有学历或职称优势，但个税缴纳情况突出，这条政策或许值得了解。

　　根据现行政策，企业在沪注册并正常经营，其高级管理、科技和技能人才，如果在最近4年内累计有36个月在本市缴纳的职工社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，并且同期个人所得税累计缴纳达到100万元，就可以直接申请本市常住户口。

　　政策表述看似直接，实际执行中有些细节需要留意：

　　第一，理论上最快3年就能满足条件，前提是这36个月连续按3倍基数缴纳社保，同时100万个税也全部由同一社保单位申报。如果期间有中断或单位变更，时间需要顺延计算。

　　第二，个税的累计范围限定严格。只有社保缴纳单位为你申报的工资薪金所得个税才能计入这100万元。如果你同时参与多家公司的业务，其他非社保单位申报的个税，或者像企业分红、经营所得这类收入，都不在累计范围内。

　　第三，符合条件的人才通常是指企业核心高管，比如法定代表人、董事长、总经理这类职位。普通员工即使收入达标，身份匹配也可能不满足要求。

　　第四，投入成本相对较高。以当前社保缴费标准估算，3倍基数一年的社保费用大约13万元，3年下来约40万元，再加上100万个税，总支出接近140万元。

　　上海落户不是“砸钱就能办”的问题，而是“哪条路更适合你”的问题。很多人纠结于学历不够、职称没评，或者社保基数刚过线，就像选错赛道，跑得再累也难到终点。如果你已经持有居住证多年，社保记录稳定，或者学历背景尚可，或许还有其他成本更低、周期更合理的路径可选。凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询多年，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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