上海人才引进政策面向高层次、紧缺急需人才，采用“资质+单位+岗位”三维匹配机制。12类引进人才可直接申办本市常住户口，包括具有博士学历或高级职称、获省部级以上奖励、国家重大科技专项负责人等。已婚人才的配偶和未成年子女可随迁。

　　申请需满足以下任一条件：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

　　11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才；

　　12、科创人才。

　　科创人才包含五类可直接落户情形：创业人才需满足投资额和工作年限要求；创新创业中介服务人才需具备技术交易业绩；风险投资管理运营人才需完成一定投资额；企业高管和科技技能人才需满足社保基数和个税要求；企业家需满足企业运营、纳税和合规等多项条件。

　　很多人都会问：我的职称算不算“高级”？奖项够不够“省部级”？单位在不在重点机构名单里？岗位描述和《紧缺急需人才目录》能不能对上号？这些看似简单的问题，恰恰是人才引进申请中最容易卡壳的地方。政策不是“头衔高就行”，而是“每项都要对得上号”——就像拼图，少一块或错一块都不行。凡图咨询专注上海人才引进政策动态，熟悉各类目录和白名单的更新逻辑，能帮你把职称、奖项、单位、岗位这些关键点一一校准，免费做一次初步适配分析，让你清楚了解自己是否符合政策要求。

　　不确定你的岗位是否在《上海市重点产业紧缺急需人才目录》内？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。