上海落户和公积金缴纳并无直接关联,但社保记录是各条落户路径中的关键要素。不同落户方式对社保基数和缴纳时长有明确要求,且社保与个税必须匹配。
居转户路径中,中级职称是一个常见选项,具体要求如下:

1、7年中级职称:持证前4年社保基数不低于1倍,后3年需高于1.3倍;
2、7年2倍社保:最近4年内有36个月基数达到2倍及以上,其余3年高于1倍;
3、5年3倍社保(科创):最近4年内有36个月达到3倍,其余2年至少1倍;
4、高级职称或高级技师:最近1年基数达到2倍及以上;
5、临港新片区:最近4年内有36个月基数达到1倍。
人才引进路径的社保要求因类别而异:
1、博士人才:缴纳半年2倍基数;
2、高级职称人才:建议缴纳半年2倍基数;
3、重点企业研究生学历人员:建议缴纳1年2倍基数;
4、重点企业本科学历的专业技术人员或中高级管理人员:建议缴纳2年2倍基数。
留学生落户的社保基数与学历背景直接挂钩:
满足缴纳1倍基数6个月的条件包括:
(1)国(境)外非高水平大学博士学位;
(2)国内双一流全日制本科+国(境)外硕士学位;
(3)国内非双一流全日制本科+国(境)外高水平大学硕士学位;
(4)国(境)外高校获得学士和硕士学位;
(5)国(境)外高水平大学学士学位。
满足缴纳1.5倍基数12个月的条件包括:
(1)国内非双一流本科+国(境)外非高水平大学硕士;
(2)国(境)外非高水平大学学士学位;
(3)HND形式获国外本科+国外硕士学位;
(4)中外合作办学获国外学士学位(无国内学历学位)+国外硕士学位;
(5)国内专科+国(境)外硕士学位。
很多人对社保基数和个税匹配感到困惑,或者不确定自己的学历对应哪条路径。就像拼图缺了一块,整个画面就不完整。落户也是如此,条件、时间、单位、基数,环环相扣。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策,能帮你把个人背景和最新政策“对上号”,免费做一次初步适配分析,让你少走试探性弯路。
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