留学生落户上海的申报环节，需先由单位完成线上信息填写，再由人事携带书面材料前往线下窗口提交。材料准备与信息核对是常见卡点，建议提前梳理流程与要求，避免因细节偏差影响进度。

　　线下受理时，单位需提供介绍信、人事身份证件及复印件、社保缴费记录、营业执照等文件，均需加盖公章。人才中心审核通过后，会发放账户用于填写个人信息。后续还需提交申请表原件、纸质附件及证件照，以及劳动合同复印件等材料。

　　材料准备与信息填写

　　所有提交材料需与原件信息完全一致，地址、履历等细节不得遗漏。例如户口本中的房间号缺失可能导致退回，回国后的待业时间也需明确标注。若曾更换工作单位，需准备所有离职证明或原单位劳动合同，确保工作经历链完整。

　　常见退回原因

　　信息不一致或材料缺失是主要问题，尤其是履历时间断档、合同主体不符等情况。建议逐项核对劳动合同、社保记录与个人信息，确保三者衔接。如遇不确定细节，可提前通过官方渠道咨询，避免反复补材料。

　　问：合同信息填写错误怎么办？

　　答：需重新提交正确的劳动合同复印件，并核对系统填写的合同期限、岗位信息与原件是否一致，否则可能触发复核。

　　问：履历中的待业时间需要证明吗？

　　答：通常无需额外证明，但申请表中必须如实填写起止时间，确保时间线连续，避免因信息矛盾被退回。

　　留学生落户上海需重点关注材料一致性与时间线衔接，尤其注意工作经历与社保记录的匹配。建议先完成线上信息预审，再整理纸质材料，最后由单位人事统一提交，可提升通过率。