新系统上线以来，有部分留学生已经走完预审，正在准备递交纸质材料。但不管你现在到了哪一步，在拿到落户批复之前，有几件事直接决定审核能不能过。

　　第一个容易出问题的是社保基数。每年4月上海公布新的社保缴费基数后，基数不够的留学生经常需要跟公司进行第二次协商调整。这个动作在前期准备阶段是合理的，可一旦材料递交上去，审核周期内就不要轻易动了。

　　曾经出现过申请人在审核过程中匆忙停缴社保，结果直接导致无法领取落户批复。

　　个税的坑更多，主要集中在两类情况。一类是社保与个税基数不匹配，另一类是此前存在漏缴记录。大多数人只盯着政策要求的累计缴纳月份，很少有人会回头去查以前的工作单位有没有留下漏缴的尾巴。这一环节如果被审核卡住，经常需要花更多时间去补救。

　　还有一个容易犯的错，说出来可能有点扎心——在拿到批复之前提离职或换工作。很多留学生为了达成落户条件，在跟公司协商社保基数这件事上已经花了很大心力。材料成功递交固然让人松一口气，但它不等于落户已经板上钉钉。只要劳动关系一变，前面搭建起来的条件链就会松动。

　　这三件事都指向同一个核心：稳定。材料真实合规是基础，但在整个审核周期内保持社保缴纳、个税申报和劳动关系三者的稳定性，才是顺利拿到批复的关键。