留学生落户上海，需满足学历背景、境外学习时间、社保缴纳、单位资质等多方面要求。政策对不同学历层次和院校背景设定了差异化条件，每个人的适用路径可能不同。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估是否符合当前政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　一、学历背景

　　国内学历背景要求以国家公布的“双一流”建设高校名单为准。境外学历需来自高水平大学，通常指参考英国泰晤士高等教育、美国U.S.News、QS世界大学排名或上海软科世界大学学术排名中的前500高校。具体院校认定以上海市人力资源和社会保障局发布的信息为准。

　　二、境外学习天数与社保要求

　　不同学历组合对应不同的境外学习时间及社保缴纳标准：

　　1、境外博士学位

　　（1）境外累计学习时间不少于360天；联合办学等性质不少于180天；

　　（2）连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

　　2、国内“双一流”本科＋境外硕士

　　（1）硕士阶段境外累计学习不少于180天；

　　（2）连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

　　3、国内非“双一流”本科＋境外硕士

　　（1）若境外为高水平大学，硕士阶段境外学习不少于180天，连续6个月1倍社保；

　　（2）若境外非高水平大学，硕士阶段境外学习不少于180天，连续12个月在同一单位缴纳1.5倍社保基数。

　　4、境外本科或本硕连读

　　（1）境外高水平大学本科需累计学习不少于720天；硕士不少于180天；

　　（2）境外非高水平大学本科需累计学习不少于720天，硕士不少于180天；

　　（3）本科为非高水平大学的，需连续12个月1.5倍社保；其余情况为连续6个月1倍社保。

　　5、进修或访问学者

　　（1）国内获硕士及以上学位后赴境外进修或做访问学者满360天；或取得副高级及以上职称后赴境外进修满360天；

　　（2）连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

　　6、特殊情况

　　（1）在国（境）外高校录取后于国内校区就读的，境外学习时间及学分一般不少于总量的50%；

　　（2）通过暑期等非学历教育在国内修学分的，境外获得学分一般不少于总学分的80%。

　　三、公司资质要求

　　（1）单位须在上海注册登记，依法纳税并按规定参加社会保险；

　　（2）注册资金不低于100万元人民币（外资企业按汇率折算）；

　　（3）若为分公司或子公司，劳动合同须与上海分支机构签订，且社保、个税由该分支机构申报缴纳。

　　四、基本落户条件

　　（1）回国后2年内来沪就业，与上海用人单位签订2年及以上劳动合同；

　　（2）依法持续缴纳社保和个税（补缴不予认可），申报时合同剩余有效期需超过3个月；

　　（3）不得为劳务派遣人员，社保不得由第三方代缴。

　　五、激励类直接或快速申办情形

　　符合以下条件之一者，可全职来沪后直接或满6个月申办落户：

　　1、在境外高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务；

　　2、在世界500强企业或跨国公司担任高级管理、技术或科研职务；

　　3、经上海市人社局认定的高层次留学人才；

　　4、在境外高水平大学获得博士学位；

　　5、被纳入“上海科技创新职业清单”的重点单位引进的STEM（科学、技术、工程、数学）紧缺专业学士及以上学位留学人员；

　　6、创办留学人员企业，本人为企业负责人或核心成员（不超过3人），企业实缴资本不少于50万元，招用至少1名员工（不含本人），个人持股一般不低于30%。

　　六、随迁要求

　　配偶随迁需在留学人员学成回国前结婚，且年龄距法定退休年龄5年以上；子女随迁限16周岁及以下，或16周岁以上仍在普通高中就读。随迁申请须与主申请人同步提交，材料包括户口簿、身份证、婚姻证明、出生证明、学历认证、在沪工作或落户地址证明等。

　　七、申报主体与材料

　　留学生落户必须由用人单位作为申请主体提出，个人无法自行办理。单位需提交营业执照、授权文件（如适用）、劳动合同、档案核实材料等；留学人员本人需提供留服认证、学位证书、出入境记录、户口身份证件、婚姻家庭状况证明及落户地址材料等。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位资质是否达标，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，避免因细节疏漏影响申请进度。

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