自2026年6月留学生落户上海新政策实施以来，吸引了众多留学生来上海生活和发展。虽然政策条件有所放宽，但不同人群适用的条件和方式各不相同。了解不同类型的留学生如何选择适合自己的落户路径，能帮助大家更清晰地规划未来。

　　留学生落户上海主要分为四类路径，具体要求如下：

　　一、直接落户

　　如果你毕业于世界排名前50的院校，或在境外高水平大学获得博士学位，又或在境外高水平大学、国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务，还可能是在世界500强知名企业、跨国公司担任高级管理、技术、科研职务，或被上海人社认定为高层次人才留学人员，那么你可能符合直接落户的条件。这类申请没有社保基数要求，但需在试用期结束后提交申请；若无试用期，入职当月缴纳社保后，次月即可申请。你的收入和社保需要合理匹配，所在公司需满足注册资金≥100万、注册地在上海、依法缴纳社保个税且无不良记录。劳动合同期限需≥2年，提交时剩余期限≥3个月，劳务派遣形式不可申请。你需要在毕业回国2年内来上海工作并持续在上海工作。

　　二、缴纳6个月社保，不看社保基数

　　如果你毕业于世界排名前51-100的院校，或在上海科技创新职业清单内单位工作且拥有境外高水平大学科学、技术、工程和数学等紧缺专业的学士及以上学位，那么你可以选择这条路径。同样没有社保基数要求，但需连续缴纳6个月社保和个税后申请。公司要求、合同要求及其他条件与直接落户相同。

　　三、半年1倍社保基数

　　如果你是国外非高水平大学博士，或双一流本科加国外非高水平大学硕士，或非双一流本科加国外排名100-500大学硕士，或拥有国外本科和硕士学位，或毕业于国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND），或是进修人员、访问学者，那么你需要缴纳半年1倍社保基数（当前为10338及以上）。公司要求、合同要求及其他条件与前两类相同。

　　四、1年1.5倍社保基数

　　如果你是国内非双一流本科加国外非高水平硕士，或国内专科加国外硕士（非排名前100院校），或HND起点的本科加国外硕士（非排名前100院校），那么你需要缴纳1年1.5倍社保基数（当前为15507及以上）。公司要求、合同要求及其他条件与前三类相同。

　　留学生落户上海对用人单位也有明确要求。落户必须由公司提交申请，不能个人提交。公司需在上海注册，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业以及符合本市产业发展方向的各类企业。注册资金需在100万元人民币及以上，外资企业按当时汇率换算后也不得少于100万。如果总公司在外地，你在上海分公司工作，劳动合同必须与上海分公司签订，社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地。

　　留学生落户上海的流程分为多个步骤。首先需要判断自己属于哪种落户类型，然后按要求入职并合规缴纳社保。社保缴纳很重要，补缴不予认可，需要与个税合理匹配。接着进行落户单位资质审核，一般需要3-5个工作日。之后选择人才服务中心网点并确认，填写落户申请基本信息进入预受理阶段，这个环节特别重要，一旦出错会永久系统留痕。预受理通过后进入调档环节，调档一般需要机要邮寄。然后核档，人才中心会审核档案材料。之后柜台递交纸质版材料，经过初审、复审、终审直至审批通过下载批复文件。接下来需要在随申办或公安人口或居委会做居住信息登记，在上海派出所办理《准予迁入证》，在户籍地派出所办理《户口迁移证》，到指定照相馆拍照，再回到上海派出所办理《户口本》。江浙沪皖线上互迁区域可跳过部分流程。最后领取上海户籍身份证，办理《就业创业证》。

　　留学生落户上海的基本要求是获得国外本科及以上学历，回国后2年内来上海持续工作，根据自身学历情况按要求缴纳上海社保个税后，通过在职公司提出申请。但有三种情况将无法落户：一是回国超过2年才来上海工作；二是社保、个税不达标；三是公司不配合办理。

　　社保和个税的合理匹配需要满足三个条件：社保基数达标（1倍基数≥10338，1.5倍基数≥15507），个税达标（税前月工资收入达标），社保和个税缴纳月份对应且单位一致。社保个税需同一个公司、连续按时缴纳，断交、补交、少交等不予认可。

　　公司配合也很重要。入职前需要与公司确认是否愿意配合落户申请，协商好工资和社保基数，确保社保个税缴纳单位与合同签订单位一致，了解公司是否有办理留学生落户的经验，以及单位内部是否有考核要求。

　　留学生落户不是“能不能”的问题，而是“路径对不对”的问题。很多同学卡在院校认定模糊、回国时间算错、单位资质不匹配这些细节上，就像你搬家，光有房产证不行，还得水电煤户名都转过来，落户也是，光有学位不够，回国时间、单位资质、社保记录，一样都不能少。凡图人才咨询专注留学生落户政策咨询，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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