留学生落户上海很多情况下都是会卡在税和社保上面,今天给大家说明下可能会出现的问题在哪里,避免大家在这里出现问题,谢谢。
留学生落户上海相信大家对学校的要求都已经明白了,所以在入职前按照学校要求对应的基数缴纳社保。留学生(含:1、博士学历2、国内211高校3、国外500强高校4本硕均是国外高校)社保缴费基数不低于2016年社平工资6504元。非211高校或者非境外500强重点高校留学生社保缴费基数为2016年社平工资的1.5倍,也就是最低不能低于9765元。
社保按照正常。
容易出现问题方面一
留学生去一家公司,如果外地有分支机构,就会偶尔有留学生出现社保缴纳在上海,税缴纳在外地的现象。所以留学生在入职时候务必和hr确认下社保和个税缴纳是否都是缴纳在上海。
容易出现问题方面二
派遣,三方劳务派遣是不在留学生落户上海受理范围内的,所以入职时候也要确认是否是属于劳务派遣形式的。
容易出现问题方面三
个税,社保确定基数后,一般不太容易出现问题,但是个税很容易出现漏缴或者少交的。
容易出现问题方面四
每月4月社保基数调整的时候未及时调整到最新的社保缴费基数。
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