留学生落户上海，不仅意味着获得上海市常住户口，还能享受一系列实实在在的政策支持：比如购买一辆免税车、申请浦江人才计划最高50万元的政府资助，或在浦东创业可获15万元启动资金。拥有沪籍在就业、养老、医疗等方面都具备显著优势——尤其在上海这座汇聚全球资源的城市，本地户口往往成为职业发展的加分项。

　　根据现行政策，留学回国人员落户上海主要分为“来沪工作”和“来沪创业”两类路径，满足任一类别下的具体条件即可申请。

　　来沪工作的留学人员需符合以下任一情形：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且满足以下任一子条件：

　　（1）国内“211工程”高校本科毕业，境外任意正规院校硕士；

　　（2）国内非“211”本科毕业，境外高校位列世界前500；

　　（3）全程在境外完成本硕连读，取得相应学历学位；

　　（4）中外联合培养硕士，合作方为国内“211”高校或境外前500高校，且境外学习时间不少于6个月（若双方均不满足上述标准，则境外学习需满365天）；

　　3、在国（境）外获得本科学历学位，须为世界前500高校毕业且学习时间满1年，或为中外联合培养并同时取得国内外双证；

　　4、以访问学者或进修身份出国，需具备国内硕士学位并访学满1年，或具有副高级以上职称并出国进修满1年；

　　5、其他不符合上述硕士、本科直接认定条件的情形，须在境外学习满1年以上（中外合作办学需同时取得双证），且申请前在同一单位连续缴纳12个月社保，基数达1.5倍社会平均工资，个税与社保一致。

　　对于上述第1至4类申请人，需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍社会平均工资；第5类则要求12个月1.5倍基数。

　　来沪创业的留学人员需同时满足三项条件：

　　
• 持有境外本科及以上学历，或符合前述进修访学条件；
　　
• 在上海创办企业，实缴注册资金不低于50万元人民币，本人担任法定代表人且为第一大股东（不含后期增资或股份转让），个人持股一般不低于30%；
　　
• 最近连续6个月由该企业缴纳社保，基数不低于上年度本市职工社会平均工资，个税申报与社保缴纳主体及金额合理对应。
　　

　　无论选择哪条路径，工作单位资质都是关键前提。申请单位须是在上海市注册登记、依法纳税、按规定参保的企业或机构，且注册资金不低于100万元人民币（非企业法人分支机构需其上级法人满足此要求）。特别需要注意的是：你的首份工作必须落脚上海，即劳动合同、社保、个税三者必须统一由上海注册主体承担。

　　例如，若你在外地总公司旗下的上海分公司工作，必须确保：劳动合同与上海分公司签订、社保和个税均由上海分公司在上海本地申报缴纳，并由该公司作为落户申请主体。反之，若公司注册地在上海但派你长期驻外，也必须由上海总部为你缴纳社保和个税，并作为申请单位。任何环节出现主体不一致，都可能导致材料被退回。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素其实是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险点。如果你不确定自己的学历背景、工作单位或社保情况是否符合当前政策要求，可以联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理材料合规性、判断申请窗口期、识别潜在障碍，避免因细节疏漏耽误整体进度。

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