
政策咨询 疑难处理
留学生回国后能否直接在上海落户?最新政策对申请条件、社保要求、随迁安排等都有明确说明。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位性质不同,适用的具体路径也会有所差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况,免费评估当前是否符合留学生落户的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。
根据现行政策,留学生落户上海主要依据毕业院校层次、回国时间窗口及工作单位资质综合判定。具体申请路径包括:
一、世界排名前50高校毕业的博士或硕士,可直接申请落户,无需缴纳社保;
二、世界排名51–100高校毕业的硕士,需在上海重点机构就业,并累计缴纳6个月社保(基数不限);
三、其他国(境)外高水平大学毕业的留学生,需满足以下任一条件:
1、累计缴纳6个月1倍社保基数(当前为11396元/月);
2、累计缴纳12个月1.5倍社保基数(当前为17094元/月);
3、毕业于高水平院校理学相关专业,入职上海市科创企业,累计缴纳6个月社保(基数不限);
四、通过创业方式落户的留学人员,需担任企业法定代表人或核心团队成员,企业正常运营并依法纳税,本人累计缴纳6个月社保(基数不低于6520元/月)。
关于回国时间的认定,政策明确要求“在回国后2年内来沪工作并缴纳社保”。这里的“回国时间”并非简单等同于最后一次入境日期,而是根据实际情况区分:若毕业前已结束学业回国,以首次入境时间为准;若毕业后在国外工作,以结束海外工作后的首次入境时间为准;若持毕业证书回国,则以获证后的首次入境时间为准。疫情期间因客观原因在国内完成部分课程的,需提供境外院校出具的网课通知等证明材料。
社保缴纳必须在取得国外毕业证书之后开始计算,且需通过试用期方可提交申请。如毕业后曾在境外工作,能提供工作证明及完税记录的,待业期从回国入境日起算;无法提供的,则从毕业证签发日起算。
材料准备方面,除系统预审上传电子版外,现场核验需携带全部原件及复印件。个税记录、出入境信息必须更新至最新月份并加盖单位公章;护照所有使用页(含换发页)须完整复印;劳动合同信息需与系统填报内容严格一致,否则将被退回修改。特别注意:通过劳务派遣形式就业的人员,不符合留学生落户通道的申请主体资格。
符合条件的留学回国人员,可同步申请配偶及子女随迁。配偶须在申请人学成回国前已登记结婚,且距法定退休年龄5年以上;子女限16周岁以下,或16周岁以上仍在普通高中就读。随迁材料包括户口簿、身份证、出生证明、学历认证(如适用)、劳动合同及单位证明等。若落户办理期间子女出生,可申请中止流程,待完成出生登记后再补充随迁手续。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。哪怕一项条件不匹配,都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否具备政策适配性,并协助梳理材料合规要点,避免因细节疏漏影响整体进度。
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