很多人对配偶落户上海的概念有些模糊，尤其是“随迁”和“随调”这两个词，听起来差不多，实际适用情形和材料要求却差别不小。简单来说，“随调”主要和配偶的工作调动相关，常见于人才引进通道；“随迁”则更侧重户口迁移，在居转户、留学生落户、人才引进等多种路径中都有可能出现，通常适用于退休或失业的配偶。

　　材料准备上也有明显区分。如果走“随调”，配偶需要提交的材料和主申请人基本保持一致，确保信息完整。而“随迁”所需的材料相对简化，一般包括配偶的身份证、户口簿，以及退休证或相关失业证明。工作要求方面，“随调”通常要求配偶在上海有稳定工作满3个月，已过试用期，且社保和个税正常缴纳；“随迁”则没有硬性工作要求，但需要注意，若配偶原本在上海工作但近期失业，可能不符合随迁条件，建议提前确认。

　　除了随迁随调，还有几种常见路径能让配偶一起落户。投靠落户适用于一方已有上海户口，另一方满足婚姻年限要求后申请。留学生落户政策相对宽松，如果在回国前结婚，配偶和子女可以同步申请，无需等待。人才引进和高级职称落户通道同样支持配偶随迁，但前提是主申请人符合相应的资格条件。需要留意的是，随迁范围仅限于配偶和子女，父母或兄弟姐妹并不包含在内。

　　配偶落户的选择往往取决于主申请人的路径和个人实际情况。比如，主申请人走的是人才引进还是居转户？配偶目前是在职还是退休？这些细节直接决定了材料清单和审批节奏。很多人因为没搞清楚“随迁”和“随调”的区别，导致材料准备不全或路径误判，反而耽误了进度。凡图咨询专注上海落户政策咨询多年，能帮你梳理主申请人和配偶的具体条件，免费做一次初步适配分析，判断哪种方式更稳妥。

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