出国读LLM或JD不仅是一次拓展视野的学习经历，也为职业发展打开了更多可能。随着留学生回国就业成为常态，落户一线城市、在上海扎根，成为不少海归的现实选择。

　　根据现行政策，留学回国人员申请上海户籍时，需满足社保缴费基数要求：最近连续6个月在同一单位缴纳的社会保险，其缴费基数不应低于上一年度上海市职工月平均工资。2017年该标准为7132元，而结合历年约10%的涨幅趋势，2018年度的社平工资预计在8000元左右。这意味着，若计划通过留学生通道落户上海，月薪达到8000元以上将更稳妥地满足政策门槛。

　　值得关注的是，当前国内主要律师事务所为LLM/JD背景的应届生提供的起薪普遍高于这一水平。例如，金杜、君合、方达、世辉、汉坤等头部律所的起薪多在1.8万至2.5万元/月之间，部分团队甚至更高；即便是一些中型或区域性知名律所，主流起薪也大多落在1.2万至2万元区间。多数律所还提供年终奖、年假、团建及补充福利，整体薪酬结构对留学生较为友好。

　　当然，薪资只是落户条件之一。留学生落户上海还需同时满足学历认证、回国时间（通常需在毕业两年内来沪工作）、用人单位资质（如注册资金、是否为重点机构）等多项要求。这些要素相互关联，任一环节不匹配都可能影响申请进程。

　　很多留学生在准备落户时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位是否符合重点机构标准，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险。如果你正在规划落户路径，我们可以为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能，识别潜在问题，避免因信息偏差导致申请延误。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或想确认当前工作单位及薪资是否满足社保基数条件？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径初步评估，了解你当前的申请可行性。