留学生落户上海对学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求，不同情况适用的申请条件也有所不同。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前是否符合政策路径，帮你理清材料逻辑、识别潜在风险。

　　如果你的最高学历是境外本科及以上，需确保在国外实际学习时间满足相应要求：本科须在国外累计停留满1年；硕士或博士则需学制不少于1年——绝大多数一年制、一年半或两年制硕士项目均符合条件。特别注意，若为国内高校与境外院校联合培养（如“31”或“22”模式），且本科为最高学历，则必须在国外实际就读满1年。仅获得境外专科学历不符合申请资格。必须已正式毕业并取得学历学位证书，肄业、在读或即将毕业状态均不可申请。审核时，工作人员通常依据护照出入境签章日期或学历学位证书签发时间综合判断境外学习时长是否达标。

　　社保缴纳方面，根据毕业院校的世界排名，适用不同的缴费标准：

　　1、毕业于世界排名前500高校的留学生，在同一上海单位连续缴纳6个月社保，且基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍；

　　2、毕业于世界排名500名以后、1000名以内的高校，需在同一单位连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。

　　需特别留意的是，“连续缴纳6个月”指申请提交日前已实缴满6个月。由于社保数据存在1–2个月查询滞后，实际需准备约8个月的缴费记录才能显示完整6个月实缴。考虑到审批周期通常为2–3个月，为确保全程社保不断缴且基数合规，建议至少连续缴纳11个月以上。若期间任一月份不满足基数或单位一致性要求，则需从该月之后重新累计缴费时长。

　　个税申报必须与社保严格匹配，即公司为你申报的个税应税所得额应与社保缴费基数一致，体现真实劳动关系和薪酬水平。

　　用人单位方面，注册资金需不低于100万元人民币（以营业执照或企业信用信息公示系统登记的注册资本为准，不要求实缴），且注册地在上海。同时，你与单位签订的劳动合同剩余有效期在申请时须超过6个月，合同期总长不少于1年。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、境外学习时间如何认定、社保个税是否完全匹配、单位资质是否达标，这些条件实际上是环环相扣的。哪怕只有一项细节偏差，也可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户各项审核要点，可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位及社保个税情况，判断当前是否具备申请条件，并协助梳理材料合规性，避免因理解偏差或准备疏漏影响进度。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费一对一政策适配分析，帮你确认学历认证状态、回国时间窗口、单位资质匹配度及社保个税合规性，获取专属落户路径建议。