留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的毕业院校层次、回国时间节点、就业单位性质不同，适用的具体路径也有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学人员应在回国后2年内来沪并持续在沪工作，与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同，并按规定缴纳社会保险费和个人所得税。回国时间的认定以留学毕业证书签发日期结合入境记录为准——若毕业后立即回国，以毕业证日期后首次入境时间计算；若毕业后在境外工作，则以结束境外工作后的入境时间起算。政策已不再要求首份工作必须在上海，只要在回国2年内到上海就业并满足后续条件即可。

　　申请单位需在上海注册、依法纳税，注册资金一般不低于100万元。如为分公司，社保和个税须由该分公司缴纳，不得通过劳务派遣、代缴或补缴方式完成。社保缴纳基数需与实际工资匹配，目前普遍要求达到上海市上年度社会平均工资水平（如对应2026年申请，通常参照前一年标准）。对于境外高水平大学（如世界Top50或QS排名前列高校）博士毕业生，可直接申请落户，无需缴纳社保和个税；高新领域紧缺人才或自主创业人员，在重点机构工作并缴纳6个月社保后也可申请；其他符合条件的硕士、本科留学生则需按学历背景分别满足6个月或12个月的社保缴纳要求，且境外学习时间须符合规定：博士满1年、硕士满半年、学士满2年。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可范围内、回国时间如何精准测算、工作单位是否具备留学生落户资质，这些细节实际上是环环相扣的。例如，部分中外合作办学项目或疫情期间有国内授课经历的情况，需结合境外实际学习时长综合判断；若单位注册地在外地但上海设有分支机构，也需确保社保个税均由上海主体缴纳。凡图人才咨询熟悉各类审核逻辑与常见退回情形，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与政策条款的匹配度，帮助识别材料合规风险，判断是否仍在有效申请窗口内。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实学历背景、回国时间及工作单位情况，分析当前政策下的适配可能，协助理清材料准备方向。