留学生落户上海对回国时间与社保缴纳有明确要求。根据现行政策，留学人员需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税。这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日期或入境记录为起点计算，而“持续在本市工作”则强调社保和个税应由上海的用人单位连续缴纳。

　　如果你在2020年5月回国，那么政策所指的“2年窗口期”原则上截止到2022年5月。但实际审核中，更关键的是：自回国之日起，累计未在上海缴纳社保和个税的时间不得超过24个月。也就是说，即使你2021年3月才开始在上海工作，只要从2020年5月起算，到申请时未在上海缴保的总时长未超过24个月，仍可能具备申请资格。

　　关于换工作期间的社保中断：若你在2022年9月末离职，12月入职新单位，中间断缴2–3个月，只要这期间未在外地缴纳社保或个税，且新单位仍在上海、依法为你缴纳社保和个税，一般不会直接导致丧失落户资格。但需注意，落户申请要求提交最近6个月（或12个月，视单位资质而定）的连续社保和个税记录，因此中断后需重新累计。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否仍在有效申请窗口内，协助测算回国时间节点、核查社保断缴影响，并判断新单位是否符合留学生落户重点机构要求，帮你识别因时间窗口或单位资质问题可能导致的退回风险。

　　很多留学生担心“回国超两年就彻底没机会”，其实政策关注的是“未在上海缴保的累计时长”而非简单卡死24个月整点。你的具体情况——2020年5月回国、2021年3月起在上海工作、中间短暂断缴但未异地参保——仍有适配可能。凡图咨询熟悉各类时间线复杂案例的审核逻辑，可基于你的出入境记录、学历认证时间及社保明细，提供一对一初步筛查，判断是否满足当前政策下的申请基础。

　　不确定你的回国时间是否仍在有效窗口内？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理时间线、确认资格边界，避免因误判窗口期而错失申请机会。