根据现行政策，留学生落户上海对学历背景、境外学习经历及社保缴纳均有明确要求。适用对象主要包括以下几类人员：

　　在国（境）外获得博士研究生学历学位的人员；

　　在国内“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校连续完成本科与硕士阶段学习并获得相应学位（不含大专起点本科、HND等形式）；

　　在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学位，且累计境外学习时间满1年以上（中外合作办学、联合培养等毕业生须同时取得国内与国（境）外双证）；

　　在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或具备副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修或担任访问学者满1年以上。

　　符合上述条件之一的申请人，需在同一单位连续缴纳6个月社保，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，且个税缴纳情况应与社保基数合理对应。

　　对于未满足前述第2、3项条件但在国（境）外获得本科及以上学历学位的人员（本科学历者须境外学习满1年，中外合作项目须获双证），若在同一单位连续12个月社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，且个税匹配，也可申请落户。

　　很多留学生在准备申请时容易忽略几个关键点：毕业院校是否在官方认可范围内、境外学习时间是否达标、社保基数与个税是否匹配。这些要素相互关联，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、回国时间及当前工作单位情况，梳理是否符合2026年现行留学生落户政策要求，帮助识别潜在风险，理清材料准备方向。

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