申请居转户落户上海，材料审核聚焦于个税、职称与社保三大核心环节，每一项都有明确的合规要求。

　　个人税收材料需满足以下条件：

　　1、个税缴纳基数须与社保缴费基数基本匹配；

　　2、不得存在多地或多单位同时申报个税的情形；

　　3、需提供自2006年起至今完整的个人所得税纳税清单。

　　职称材料根据获取方式不同，提交内容有所区分：

　　本市通过考试取得的职称，需提供：

　　（1）职称证书原件及复印件；

　　（2）资格考试合格人员登记表；

　　（3）现工作单位出具的岗位聘书。

　　本市通过评审取得的职称，需提供：

　　（1）专业技术职务任职资格评定申报表；

　　（2）职称证书原件及复印件；

　　（3）现工作单位出具的岗位聘书。

　　特别提醒：若持有外省市人力资源和社会保障部门或其授权机构核发的二级及以上国家职业资格证书，还需按要求完成上海市的职业技能复核。

　　关于居住证持证期间的社保要求，需同时满足：

　　1、仅限上海市城镇职工社会保险，综合保险等非职工类社保不计入累计；

　　2、每年社保缴费基数原则上不低于当年度上海市社会平均工资的1倍；

　　3、在本市缴纳社保期间，不得同时在外地有社保缴纳记录。

　　申请流程方面：

　　一、符合条件的申请人向所在用人单位提出落户申请，并提交个人应提供的材料；

　　二、用人单位核实材料完整性后，通过上海市“一网通办”系统向人社部门正式提交；

　　三、如通过人才派遣或劳务派遣方式就业，由与你签订劳动合同的派遣单位作为申报主体，实际用工单位需配合提供相关证明；

　　四、用人单位不得委托中介机构、其他单位或个人代为申报。

　　很多人以为只要住满7年、交满84个月社保就能顺利申请，却忽略了个税与社保必须严格对应、职称必须真实聘任、单位资质需合规等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前个税记录是否合规、职称是否满足聘任要求、社保缴纳是否符合基数与连续性标准，帮助识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而前功尽弃。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。