居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要通道，其核心在于居住证、社保、个税与职称（或积分）等多要素的长期合规积累。2026年政策下，申请需同时满足持有《上海市居住证》满84个月、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月，并依法在本市缴纳个人所得税。在此基础上，根据社保缴费基数与岗位资质的不同，可对应以下四类申报路径：

　　一、常规路径

　　持有居住证满7年，社保与个税连续缴纳满7年，取得与岗位匹配的中级及以上职称；其中前4年社保基数不低于1倍，后3年不低于1.3倍。

　　二、2倍基数路径

　　持有居住证满7年，社保与个税连续缴纳满7年，无需职称，但近4年内有3年社保基数达到2倍及以上，其余年份不低于1倍。

　　三、5年加速路径

　　持有居住证满5年，近4年内有3年社保基数达3倍及以上，其余2年不低于1倍，且岗位需符合重点产业或紧缺急需人才目录要求。

　　四、3年高贡献路径

　　持有居住证满3年，近3年个人在沪累计纳税额达100万元及以上，且社保基数持续不低于3倍，行业与岗位需经认定为重点领域核心人才。

　　在实际申请中，材料完整性与稳定性直接影响审核进度。凡图人才咨询观察到，材料一次性提交合规、社保个税单位一致、居住证无中断的案例，通常能更顺畅进入公示环节。反之，若出现材料缺失、个税与社保主体不符、或关键信息需反复补正，流程周期将显著延长。

　　尤其需注意：申请期间应保持工作、居住、婚姻及房产状态稳定。审核阶段如发生换工作、中断社保个税、降低缴费基数、结婚/离婚、生育或房产交易等变动，可能触发材料退回。其中，存在违法犯罪记录或违反国家及本市现行计划生育政策的情形，将直接导致申请终止。

　　很多人以为只要年限“看起来”够了就能申报，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实聘任、单位纳税资质等细节是否真正闭环。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能让多年积累功亏一篑。凡图咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况及单位资质是否满足所选路径的完整政策链，帮助识别因断缴、补缴、挂靠或单位异常带来的潜在风险，避免无效提交。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。