上海居转户对社保缴纳有明确要求,其中社保基数是关键指标之一。如果你正在规划通过居转户落户上海,了解不同通道对应的社保基数标准和年限安排尤为重要。
根据当前有效的政策标准,2026年执行的社保缴费基数如下:
1倍基数为11396元/月;
1.3倍基数为14814.8元/月;
1.5倍基数为17094元/月;
2倍基数为22792元/月;
3倍基数(上限)为34188元/月。
居转户主要分为以下几类路径,每类对社保缴纳均有具体要求:
一、常规居转户路径(7年居住证+7年社保)
1、持有《上海市居住证》满7年,累计缴纳城镇职工社会保险满7年,并取得中级及以上职称:最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍及以上,且社保与个税单位一致;
2、无中级职称但走“7年+7年”通道:最近4年内累计36个月社保基数达到2倍及以上,同样要求社保与个税匹配。
二、重点区域缩短年限路径
1、临港新片区:持有居住证满5年,且在临港新片区工作满3年,最近3年社保基数不低于1倍(或持有中级职称),单位注册地、税务管理地及实际办公地均须在临港;
2、张江科学城:持有居住证满5年,在张江科学城工作满3年,最近3年社保基数需达到2倍及以上,单位注册地、税管地和实际办公地均须位于张江科学城范围内。
需要注意的是:
- 居住证时间可累计计算,允许中断;
- 社保建议从1倍基数起步,长期按最低基数缴纳可能影响申请合规性;
- 社保缴纳单位、个税申报单位及劳动合同主体必须保持一致,即“三地一致”,否则易被退回。
很多人以为只要住满7年就能申请落户,却忽略了社保基数达标时段、个税匹配和单位资质等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足对应居转户通道的基数与时长要求,协助梳理居住证起始时间、社保连续性及单位匹配情况,帮助识别潜在风险。
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