申请居转户，社保累计需满84个月，但很多人关心：按最低基数缴纳是否可行？其实，关键不仅在于“缴满”，更在于“缴对”。根据当前政策，不同申报路径对社保基数有明确分段要求。

　　如果你走的是“7年居住证＋中级职称”通道，社保基数应满足：前3年不低于上海市上年度社会平均工资的1倍，后4年不低于1.3倍。

　　若选择“7年居住证无职称”路径，则前3年同样需达1倍，后4年中须有累计36个月达到2倍基数，其余月份也必须高于1倍。

　　未达标月份不会自动“清零”，但会导致材料被退回。此时无需焦虑，只需继续合规缴纳，待满足月数要求后再提交即可。

　　还需注意几类常见风险情形：

　　大面积按最低基数缴纳社保，通常难以通过审核，相关时段需重新计算；

　　通过第三方机构代缴社保的，必须由该机构作为申报主体，并与你签订正式劳动合同；

　　若同时在异地和上海缴纳社保及个税，可能构成重复纳税，不符合居转户对“本市依法纳税”的基本要求；

　　个税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且个税基数应与社保匹配。非沪籍单位在上海办公但税收在外省市缴纳的，也不在认可范围内。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否符合居转户的基数与连续性要求，帮助识别因基数不足、单位不一致或异地纳税导致的潜在退回风险。

　　很多人以为只要缴满84个月就能申请，却忽略了基数分段、单位匹配和纳税属地等细节。这些条件环环相扣，稍有偏差就可能影响整体进度。凡图咨询专注上海落户政策多年，熟悉各审核环节的实操要点，可基于你的实际缴纳记录，免费提供初步筛查，判断当前是否具备提交条件，避免因细节疏漏耽误多年积累。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。