上海居转户的路径其实比想象中更灵活，关键看你的居住证年限、社保基数和单位性质是否匹配。常见的有两条主线：一是“7年+中级职称”，二是“7年+2倍基数”，两者都要求最近4年内有36个月社保达标，且社保和个税对应合理。如果你在临港或张江这些重点区域工作，年限还能缩短到5年甚至3年，政策确实给了不少空间。

　　如果你持有上海市居住证满7年，并且最近4年内有累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍，同时取得了上海人社局认可的中级职称且被单位聘任，你可能符合“7年+职称”路径。没有职称也不用急，只要在上海市重点机构工作满5年，且最近3年社保基数达到2倍，同样有机会申请。需要注意，社保和个税必须合理对应，补缴或漏缴都会影响资格。

　　对于在临港新片区工作的人才，只要最近3年社保基数达到1倍，居转户年限就能从7年缩短为5年；如果是被推荐的骨干核心人才，甚至可能缩短到3年。张江科学城也有类似优化：最近3年社保基数达到2倍或持有中级职称，年限同样可缩短至5年，重点骨干人才有机会3年完成。这些政策都要求落户后继续在对应区域工作至少2年。

　　很多人纠结“社保断过几个月”“基数一直1倍怎么办”“职称评了但没聘”，这些细节恰恰是决定成败的关键。7年不是简单熬时间，每一步社保、每一次聘任都可能影响最终结果。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，能帮你把居住证、社保、职称、单位这几项硬指标逐一核对，免费做一次初步适配分析，让你清楚知道哪一步需要补足。

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