在上海申请居转户，社保缴费基数与个税申报金额必须真实匹配，这是审核中的关键环节。很多人误以为只要每年把社保和个税“同步”调到社平工资的1.5倍就符合要求，但这种操作往往会导致两者不一致，从而影响落户申请。

　　政策明确要求：社保缴费基数应以上一年度个人所得税申报的月平均收入为依据。也就是说，今年的个税申报决定了明年的社保基数。如果在同一年内同时提高社保和个税，而没有基于上一年的实际收入进行调整，系统比对时就会发现数据逻辑不符，容易被认定为材料不实或人为包装。

　　例如，若你2025年申报的个税月均收入为2万元，那么2026年7月起（上海社保年度调整后）的社保缴费基数才可对应调整至该水平。提前或同步调整，看似达标，实则违背了“收入—个税—社保”三者的时间逻辑链。

　　对于企业主或自由职业者而言，更需注意：不能仅按目标倍数设定数字，而要确保每一笔申报都有真实的经营或劳动关系支撑。个税需由当前工作单位正常申报，社保也须在同一单位连续缴纳，且金额与申报收入基本吻合。

　　凡图人才咨询在日常评估中发现，不少申请人因不了解这一时间差规则，虽累计缴纳满7年社保，却因历年基数与个税不匹配而被退回。这并非年限不够，而是材料合规性未达标。

　　如果你已持有上海居住证多年，正计划通过居转户落户，建议尽早梳理近4年的个税与社保记录，确认是否存在错位调整、单位不一致或申报异常等情况。凡图咨询可为你提供免费初步筛查，帮助判断当前缴纳模式是否符合居转户的审核逻辑，避免因细节疏漏导致多年积累失效。

　　不确定自己的社保和个税是否真正匹配？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理近4年缴纳记录的合规性，识别潜在退回风险。