在上海长期发展，落户是许多职场人的重要目标。居转户作为主流路径之一，不仅对个人有要求，申报单位也需满足特定条件。如果你所在的公司是上海分公司，且社保、个税均按最低标准缴纳，但单位本身未在上海纳税，是否还能申请？关键在于：申请居转户必须由在上海依法注册、纳税的单位作为申报主体，且你的社保与个税均由该单位在上海正常缴纳。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　对申报单位的要求同样明确：

　　1、公司注册地须在上海；

　　2、公司须依法纳税、诚信经营；

　　3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）。

　　需注意，单位规模、员工人数或注册资本大小，并非审核重点。

　　关于用工关系和机构性质也有具体限制：

　　（1）允许劳务派遣形式，可由劳务派遣机构代为申报；

　　（2）存在人事代理（即人事外包）行为的单位，不具备申报资格；

　　（3）负责办理落户事宜的人事专员，必须是申报单位的正式在职员工（劳务派遣人员不可担任）；

　　（4）驻沪办事处，以及注册地不在上海、未在上海申报营业税的分公司，不能作为申报主体；

　　（5）若劳动合同或派遣协议显示你属于外地公司派驻上海工作，即使社保和个税均在上海缴纳，也不符合申报主体要求。

　　很多人以为只要自己缴满7年社保就能申请，却忽略了单位资质、个税归属和用工关系的真实性。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否具备居转户申报资质，梳理社保、个税与劳动合同的一致性，识别因单位性质、派遣关系或纳税异常带来的潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。