居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的主要路径之一。不少人关心：流程到底怎么走？是否需要排队？关键条件又是什么？

　　申请居转户的基本流程包括：工作单位先在自助经办系统完成开户及资质审核；随后通过“一网通办”平台提交申请材料；区人才服务中心进行材料预审；预审通过后，调取并核验人事档案；接着在人才中心柜台递交纸质材料；经区人社局初审、市人社局复核后，进入公示环节；公示无异议即可打印落户批件，并依次办理准迁证、户口迁移证，最终完成入户登记，领取新户口簿和身份证。

　　关于“排队”的说法，需澄清一个常见误解：只要社保和个税缴纳情况真实、连续、匹配，且符合政策规定的年限与基数要求，就能进入正常受理流程，并不存在“符合条件却长期排队等名额”的情况。真正影响受理的，是材料是否达标——若社保或个税未满足要求，即便提交申请，人才中心也不会接收材料，自然谈不上排队。

　　部分人群可适用缩短年限或免职称的特殊通道：

　　一、对在上海作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格）且岗位匹配的人员，可不受居住证及社保年限限制；

　　二、在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　三、最近4年内累计36个月及申报当月，社保缴费基数达到上年度上海市城镇单位就业人员平均工资2倍的，可不强制要求中级职称。现行政策已调整为“累计36个月”，不再要求“连续3年”，即使期间有中断，只要总时长达标且基数符合，仍可申请；

　　四、符合条件的投资创业人才，如连续3个纳税年度缴税或用工规模达到规定标准，也可适用优化政策；

　　五、临港新片区人才享有更短年限：一般单位工作满5年（其中临港社保满3年），重点产业单位经推荐后可缩至3年（临港社保满2年），但均需承诺落户后继续在临港工作至少2年。

　　其他常见问题也需留意：如新版居住证未显示编号，申请表中可空缺；社保必须正常缴纳，因断缴后补缴的部分，不计入有效年限。

　　很多人以为“住满7年”就万事大吉，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保缴纳记录筛查、职称与岗位匹配度分析，以及单位申报资质预判，帮你提前识别风险，避免多年积累功亏一篑。

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