上海居转户政策在2025年迎来新调整，有效期至2029年底。虽然整体落户方式保持稳定，但部分细则有所放宽，特别是对重点区域的支持力度加大，为申请人提供了更多选择。

　　居转户申请条件中，删除了“符合国家及本市现行计划生育政策”的要求，只需提供无刑事犯罪记录的个人承诺。材料方面，同样不再需要计划生育相关的个人承诺。5年3倍落户政策取消了原先对企业科技和技能人才的限制，适用范围更广。管理部门也从市人社部门调整为市人才工作部门。

　　临港、张江、五大新城、南北转型地区和崇明生态岛等重点区域获得政策倾斜。临港新片区进一步放宽要求：居转户年限由7年缩短为5年的，新片区工作时间从3年减至2年；缩短为3年的，工作时间从2年减至1年。崇明对生态农业、文体旅游等重点产业人才，经推荐后年限可缩短至5年。五大新城重点产业和事业单位人才，满足条件并承诺继续工作2年以上，年限同样可缩短至5年。

　　目前主流落户路径包括：7年2倍社保（后4年36个月达标）、7年中级职称（后4年36个月1.3倍基数）、5年3倍社保（后4年36个月达标）。五大新城重点企业员工可走5年1倍基数路径，临港则分5年（2年本地工作）和3年（1年本地工作）两种方案，均需单位三地合一并承诺后续服务期。

　　常见风险点需要特别注意：社保个税需合理匹配且单位一致，居住证续签要及时，职称和学历需真实合规。硬调基数、外地社保、学历造假等行为都会影响申请。居住证与社保时间不匹配、临时居住证不计入年限等细节也容易忽略。

　　居转户不是熬够时间就行，而是每一步都要踩准节点。很多人卡在社保断缴、基数不稳、职称未聘这些细节上，就像存钱买房，光有7年期限不够，还得每月足额，中间断了就得重新算。凡图咨询专注上海居转户政策细节，能帮你把居住证、社保、职称、单位这几项关键条件一一校准，免费做一次初步适配分析，让你清楚知道当前进度和潜在风险。

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