邹女士和丈夫在上海打拼多年，生活稳定后开始考虑落户问题。她先生持有居住证9年，但社保一直按最低基数缴纳，个税长期“0申报”，也没有中级职称。自己经营网店的邹女士对社保个税更是疏于关注。听说政策放宽后，他们尝试提交申请，却在预审阶段被退回，原因正是社保基数不足、个税缺失和职称问题。

　　许多申请人都会遇到类似困境：居住证年限够了，但社保基数长期偏低，个税记录不完整，职称也未取得。这些细节往往成为落户路上的绊脚石。政策虽然时有调整，但核心要求始终围绕“年限连续＋基数达标＋材料真实”。比如，若选择“7年居住证+中级职称”路径，社保基数需满足最近4年内累计36个月达到1.3倍；若在重点机构工作，则需满足最近3年社保基数达到2倍的要求。个税申报记录同样重要，必须与社保基数匹配，且不能长期“0申报”。

　　针对邹女士先生的情况，关键在于确认当前社保基数与政策要求的差距，判断是否需要调整缴纳基数并重新累计年限。中级职称若暂未取得，也可评估是否适用重点机构路径。计划生育政策虽实行承诺制，但任何隐瞒行为都可能导致严重后果。

　　居转户不是简单的时间累积，而是每一步都需要精准匹配政策要求。社保断过几个月？基数一直1倍怎么办？职称评了但没聘？这些常见问题都可能让多年努力功亏一篑。凡图咨询专注上海居转户政策细节，能帮你系统梳理居住证、社保、职称和单位这几项核心条件，免费做一次初步适配分析，让你清楚了解当前差距与可行路径。联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。