很多人觉得上海居转户就是熬满7年，但实际操作中，社保断缴、基数不足、职称未聘这些细节往往成为绊脚石。政策要求居住证、社保和个税三者必须同步连续，任何一环脱节都可能导致年限重新计算。比如，社保和个税不在同一家单位缴纳，或者个税出现零申报又未说明原因，都会被系统判定为不匹配。如果你用中级职称申请，社保基数最好保持在1.3倍以上，部分区域甚至要求1.5倍；没有职称的话，则需满足最近4年累计36个月社保基数达到2倍的条件。这些数字背后，是审核部门对申请人稳定就业与纳税能力的综合考量。

　　居转户的核心在于“年限连续＋基数达标＋材料真实”。7年不是简单的时间累加，而是居住证、社保、个税、职称或高基数等多维度的合规叠加。很多人卡在社保补缴后不计入累计时间，或者职称评下来却未被单位正式聘任，这些细节政策不会明说，却在审核时直接影响结果。凡图咨询专注上海居转户政策细节，能帮你系统梳理居住证记录、历年社保明细、个税缴纳情况及职称聘任状态，免费做一次初步适配分析，识别常见退回风险。如果你不确定自己的年限是否连续、基数是否达标，或者职称是否符合要求，欢迎联系凡图咨询，获取个人条件匹配度初步评估。