社保缴费基数和个税申报需同步匹配政策要求，仅社保达标而个税未达最低基数，不符合申请条件。

　　本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及由其投资设立的具有独立法人资格的研发中心，可为紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员申请人才引进落户。

　　其中，高新技术产业化重点领域包括：新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等。上述领域内符合相关条件的机构，将获得重点支持。

　　在教育资源有限的现实下，小升初阶段是否选择回户籍（或居住证登记）所在地入学，是家长可主动把握的一种选择策略。但这一决策是否真正有利，需结合各类招生录取渠道的具体政策、学校资源分布及孩子实际情况综合判断，不宜一概而论。

　　1、填写个税情况说明，提交后由人才服务窗口进行审核。

　　很多人关注人才引进路径中社保与个税的匹配问题，也常疑惑单位是否属于“重点机构”、岗位是否被认定为“紧缺急需”。这些条件环环相扣——学历、单位资质、岗位属性、社保基数、个税申报必须全部合规，缺一不可。凡图人才咨询熟悉上海市人才引进落户的审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足政策要求，协助梳理单位性质、岗位匹配度及材料合规性，识别因个税不一致、单位未备案或岗位描述模糊导致的退回风险。

　　如果你所在单位属于高新技术企业或现代服务业重点机构，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断学历、岗位与社保个税是否符合人才引进落户的完整政策链。