居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的重要通道,对学历没有硬性门槛,但需满足较长的年限要求和多项条件。整个过程周期长、细节多,任何一个环节不达标都可能影响累计时间的有效性,因此提前理清政策要点尤为关键。
申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年,并依法在本市缴纳个人所得税。在此基础上,还需符合以下任一社保与职称组合条件:
1、前3年社保基数不低于1倍,后4年中有累计36个月社保基数达到1.3倍,并取得中级及以上职称;
2、前3年社保基数不低于1倍,后4年中有累计36个月社保基数达到2倍;
3、在5年内有累计36个月社保基数达到3倍,且所在单位属于科技创新或重点产业类企业;
4、在张江科学城或临港新片区用人单位工作,居转户年限可由7年缩短为5年(其中在上述区域实际工作时间不少于3年);
5、被认定为张江科学城或临港新片区重点产业的骨干人才,居转户年限可进一步缩短为3年(在张江科学城实际工作时间不少于2年)。
社保缴纳时间虽可累计计算,但断缴、补缴的月份不计入有效年限;社保基数必须真实匹配申报时的工资水平,这是审核中的关键指标。中级职称建议在上海工作期间取得,若持外省市职称,须经上海市相关部门复核确认后方可用于申请。关于计划生育情况,根据当前政策,未婚先育或超生等情形已不再作为“一票否决”项。
很多人以为只要住满7年就能申请落户,却忽略了社保连续性、基数达标、职称真实聘任以及单位资质等多重联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称合规性及单位属性是否满足居转户的完整政策链,帮助识别因基数不足、断缴、职称挂靠或单位异常导致的退回风险,避免多年积累功亏一篑。
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