上海居转户落户条件有哪些？来看看你是否符合申请资格。

　　一、上海居转户基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，且专业、工种与所聘岗位相对应；或者最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍社平工资；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　二、不同居转户路径对应的社保与个税要求：

　　对于通过中级职称申请居转户的人员，前4年社保缴费基数需不低于1倍社平工资，后3年需高于1.3倍社平工资，且个税申报单位与社保缴纳单位一致、金额合理对应。

　　若未取得中级职称，则需满足“2倍社保”路径：最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到2倍社平工资，该期间不得有补缴或漏缴；其余年份社保基数需高于1倍社平工资，且整个持证期间个税与社保匹配。

　　高级职称或高级技师（国家一级职业资格）申请人不受7年持证年限限制，但需最近1年社保基数达2倍社平工资，且个税合规对应。

　　针对科创人才，若最近4年内累计36个月社保基数达3倍社平工资，其余2年不低于1倍，且3倍期间无补缴漏缴、个税匹配，可按5年通道申请落户。

　　在自贸区临港新片区工作的符合条件人才，“居转户”年限可缩短为5年；其中重点产业核心人才可进一步缩短至3年。在新片区工作且最近4年内累计36个月社保基数达1倍社平工资的，申办时可不受职称或职业资格等级限制。

　　张江科学城引进的人才，居转户年限同样可由7年缩短为5年（需在张江工作满3年）；重点产业骨干人才可缩短至3年（需在张江工作满2年）。

　　三、激励性放宽情形：

　　如果你在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位匹配，可不受持证及社保年限限制。

　　在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入持续高于同行业同类岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员，可不强制要求具备职称或职业资格。

　　符合本市规定标准的创业投资人才——如连续3年纳税总额达标，或连续3年聘用本市员工人数达标——也可豁免职称或职业资格要求。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任以及单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称有效性及单位申报资质是否满足政策要求，识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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