居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的主要通道。如果你已持有《上海市居住证》多年，可能正关注“7年居住证7年社保”是否真正达标、职称如何匹配、是否存在优先落户路径等问题。以下内容基于当前有效政策，为你梳理关键要求与常见误区。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年（即84个月），持证时间按实际持有月份计算，中断期间不计入；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，中断期间的社保缴纳月份不予累计，补缴部分亦不计入；

　　3、累计缴纳个人所得税满7年，且个税申报单位须与社保缴纳单位一致；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　关于职称使用，需特别注意：并非所有中级职称均可用于居转户，必须由现工作单位真实聘任并出具聘书，且职称类别需与当前岗位职责相匹配。若仅考取证书但未实际聘任，或岗位与职称无关，则不符合政策要求。

　　符合特定情形者可申请优先办理，不受常规年限或职称限制：

　　一、在上海市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；

　　二、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　三、最近连续3年社保缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业技术、技能或管理岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员，可不受职称或职业资格等级限制；

　　四、符合条件的投资创业人才，如连续3年纳税或聘用本地员工达到规定标准，也可豁免职称要求。

　　需要澄清的是，居转户不存在“排队”机制。只要材料真实、条件达标、流程合规，即可提交申请。审核重点在于居住证起始时间是否准确、社保与个税是否连续匹配、单位是否依法纳税并具备申报资质。高基数社保虽可在特定条件下替代职称要求，但并不意味着“无需任何条件”，仍需满足年限与岗位真实性等核心要素。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须真实缴纳、个税需与单位一致、职称必须由现单位聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别因断缴、个税不符或聘任不实带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。