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上海“千人计划”领军人才选拔工作具体事项
上海 ;千人盘算 ;领军人才提拔工作具体事项
各区党委组织部分、人力资源跟社会保障部分,市委各部委、市公民政府各委办局、各公民集团组织人事部分,各有关单位:
为贯彻落实市委市政府《对于进一步深刻人才发展体系机制改革加快推动存在寰球影响力的科技翻新中心建设的履行看法》,会聚跟培养一批站在各范畴科技前沿、存在国际视线跟产业化才干的领军人才,建设翻新创业人才高地,激发全社会翻新发明活力,依据《对于加强上海领军人才步队建设的领导看法》、《上海领军人才步队建设履行办法》,经研究,决定发展上海领军人才提拔工作。现就提拔工作的具体事项告诉如下:
一、提拔对象及范畴
在本市行政区域内存在独破法人资格的企事业单位工作跟创业的高品位专业技巧人才,合乎下列前提的,可提出申报:
(一)年纪个别在55周岁以下,即1962年1月1日当前出生。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。要重视发明跟提拔优良青年领军人才。
(二)合乎 ;品德素质优良、专业奉献重大、团队效应凸起、引领作用明显、发展潜力较大 ;的基本前提。
品德素质优良:存在摇动的政治品德、优良的学术道德、良好的职业道德跟社会公德。
专业奉献重大:在相干范畴已获得较凸起的翻新结果,为本市经济社会发展做出凸起奉献。
团队效应凸起:存在一支结构公道、翻新发明才干较强的专业团队,团队中心成员个别不少于5人,其中45岁以下成员个别不少于2人。
引领作用明显:可能在本市、全国乃至世界范畴内引领本专业、本学科、本范畴的发展方向,起到良好的示范引领作用。
发展潜力较大:自己在相干范畴显示出明显的翻新才干、研发上风跟发展潜力;团队成员存在较大发展潜力。
(三)下列人员不在申报范畴:
已入选国度 ;万人盘算 ;、中心跟上海 ;千人盘算 ;、上海领军人才培养盘算的人员。
担负局级及以上领导职务的人员(市管干部),不再直接从事专业技巧工作的企事业单位领导。上海留学生落户政策由公安机关户政管理机构制作,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称,计家为户,计人为口。
、已连续两次申报而未入选者,在本年度内无新的重大专业结果。上海留学生落户政策由公安机关户政管理机构制作,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称,计家为户,计人为口。
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