1.公司注册地不是上海的公司
　　对于最新政策《留学回国人员申办上海常住户口履行细则》上说到：落户必须由上海的用人单位办理，记住是注册地在上海的公司！假如你签的是本地的公司或者在上海只是个办事处，也不在上海工商局注册，是不合乎落户前提的。
　　2.上海的公司注册资金不到100万
　　无论公司范围大小，只有注册资金达不到100万，不予办理落户申请。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
　　3.所签公司在人才大厦上了黑名单
　　首先在办理之前，可能去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员，查问所在单位有无问题。
　　4.社保跟个税缴纳的单位名称跟自己劳动合同上的单位名称不一致！
　　劳动合同与社保、个税缴纳，三项资料中的用人单位名称必须一致，才干办理落户，假如不一致是无奈落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。
　　5.劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致！
　　劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致，才干办理落户！
　　上海每年4月的社保缴费基数都会调剂，2016年度的社平工资是5939元，4月之后的社保基数须要达到6504元，还要视个人的学校情况而定。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
　　6.在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保
　　在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保，即便是合乎人才大厦的划定的人力资源公司，也不予办理落户！
　　对于补缴社保，依据《劳动合同法》19条划定：用人单位所签试用期不得超过6个月。假如试用期间，用人单位不畸形缴纳社保，而采取补缴的方法，切记：补缴的社保记录不能作为落户的资料，连续畸形的缴纳社保才干办理落户！（所以童鞋们，依据政策划定，待业时光千万不可超过24个月哦）。
　　7.对于营业执照上的营业期限残余有效期6个月一说
　　只有在办应当天，营业执照的有效营业期限大于6个月，就可办理落户！
　　8.社保跟个税相匹配是如何判断的？
　　假如社保缴费基数是8000元，那么税前工资也必须大于或者即是8000元才可能，否则须要从新累计半年。
　　9.本地缴纳过社保是否还可能办理落户？
　　回国后假如在本地工作缴纳过社保是无奈再办理落户的。
　　10.入职前多少个月公司未缴纳个税可能往后累计半年再办理吗？
　　不行，须要补交个税后才可能申请落户。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。