上海重视引进的同时，也应该重视本土人才。上海户口办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。在今年的市政协会议(huì yì)上，是政协委员们热议的高频（Induction Heating）关键（解释:比喻事物的重要组成部分)词。随着上海建设具有全球影响(influence)力的科技创新中心工作的推进，各地区、各部门和用人单位(unit)掀起(xiān qǐ)一阵阵招才、揽才甚至争抢人才的热潮，其中不乏引进高端人才的做法。如何评价这些现象？引进高端人才还有哪些工作要完善？连日来，政协委员们发表了非常多真知灼见。

完善激励(Excitation)有利于吸引人才
建设科创中心，人才是关键（解释:比喻事物的重要组成部分)因素(factor)。近两年来，上海接连实施了人才、人才，在人才发展体制机制方面进行再完善、再突破、再创新，为引进高端人才提供了良好的政策环境和体制机制保障(起保障作用的事物)。
激励(Excitation)机制不够健全完善，高端人才的价值没有得到充分体现(tǐ xiàn)，过去一直是人才政策方面存在的一块显著（striking）短板。留学生落户上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。因此，上海在最新实施的一系列人才政策中，着重解决了人才的激励机制问题(Emerson)。
福利待遇水平是高端人才考虑（consider)的一个重要方面。留学生落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。在沪（hù）全国政协委员寿子琪认为，用人单位(unit)如果可以量力而行，给予高端人才一些激励(Excitation)未尝不可。陈启宇委员则表示，希望科创公司在引进全球人才方面，相关(related)的政策力度可以更加到位。尤其是引入纳入的高端人才，希望政府支持落实人才补贴政策。