你提到的情况属于人才引进落户范畴。作为2016年毕业于985高校计算机专业的博士，若当前计划赴上海就业，可重点关注上海市人才引进落户政策路径。

　　人才引进落户主要面向高层次人才、重点产业紧缺急需人才以及在沪重点机构工作的专业技术或管理骨干。申请需同时满足学历背景、工作单位资质、岗位匹配度及社保缴纳等条件。例如，博士学位持有者，在上海市重点机构（如高新技术企业、科研单位、重点产业企业等）担任核心技术或管理岗位，并依法缴纳相应社保，通常具备申请资格。

　　凡图人才咨询可为你免费初步评估当前条件是否符合人才引进落户的政策要求，协助梳理单位资质匹配性、岗位属性合规性及材料准备要点，帮助识别因单位未列入重点机构名单、岗位描述不规范或社保起始时间不符等常见退回风险。

　　很多人以为只要有博士学位就能直接落户，却忽略了签约单位是否属于上海市重点机构、岗位是否为核心技术或管理类、社保是否足额连续缴纳等关键联动条件。这些要素环环相扣，任一环节不达标都可能影响申请结果。凡图咨询十多年专注上海各类落户政策细节，熟悉人才引进通道的审核逻辑与材料标准，可基于你的实际就业意向和单位背景，提供针对性的路径适配分析与合规建议。

　　如果你已锁定或正在接洽上海市高新技术企业等重点机构岗位，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足人才引进落户的基本政策链。